2,1 millions de formations ont été financées via le compte personnel de formation en 2021, annonce la Caisse des Dépôts. Un montant qui a doublé depuis 2020.
2,1 millions de dossiers labellisés en 2021, contre 984 000 en 2020 : comme les apprentis, le recours à la formation personnalisée (CPF) a battu des records, selon les chiffres de la Caisse des Dépôts publiés le 5 septembre 2022. Lire aussi : Essai DS3 E-Tense (2023) : plus que réparer le style électrique !.
Le permis B représente 14,6 % des formations financées par le CPF en 2021, soit un chiffre d’environ 2 points par rapport à 2020. Les sessions dédiées à la création et à l’exploitation d’une entreprise continuent de croître, représentant 10,1 % des demandes validées. Viennent ensuite diverses certifications linguistiques (TOSA, TOEIC, Bright Language, Bright English, BULATS, LILATS, etc.), ainsi que des tests de compétence. Seul diplôme qui figure sur la liste, le CAP belle décoration et parfumerie représente 1% des dossiers. D’autres certifications liées aux besoins du monde du travail sont également confirmées : Caces (certificat d’aptitude à la conduite sécuritaire), formation à l’hygiène alimentaire, tests d’accès au métier de conducteur en VTC ou formation continue produit (pour la conduite d’un véhicule lourd ).
100.000 demandeurs d’emplois supplémentaires
700 000 dossiers de demandeurs d’emploi ont été financés en 2021, contre 600 000 l’an dernier. Plus des deux tiers des candidatures acceptées émanent d’employeurs ou de travailleurs indépendants. L’enquête confirme également le recours au CPF par les travailleurs peu qualifiés : 24 % des demandes concernent des titulaires d’un CAP ou d’un BEP, tandis que 22 % proviennent de titulaires d’une qualification professionnelle. A voir aussi : Comment vendre correctement des biens d’occasion. 37% de ceux qui perçoivent le compte personnel ont un diplôme égal ou supérieur au bac +2 en 2021, contre 39% en 2020. que de valoriser mes notes académiques », le bilan de la Caisse des Dépôts.
En termes de coût, ce dernier groupe observe le coût moyen d’une formation de 1 358 euros, soit une augmentation de près de 10 % par rapport à ce qui a été observé en 2020. Les formations suivies par les salariés 15 % plus chères que les demandeurs d’emploi, mais plus courtes : 50 heures pour le premier et 82 pour le second.