AccueilActualitésMur de décision Maud Brunel-Fontaine, présidente du Pôle Habitat FFB Loire Haute-Loire : « Nous gardons un œil sur ce qui pourrait freiner les futures constructions »
Depuis février 2016, Maud Brunel-Fontaine, directrice générale de la société Brunel, préside l’antenne Loire Haute-Loire du pôle logement de la Fédération française du bâtiment.
NewsDécideur Publié le 23 mars 2022 à 17h09, Noémie COQUET
« J’ai toujours été impliquée dans des réseaux professionnels et extra-professionnels », explique Maud Brunel-Fontaine, présidente du Pôle Habitat Loire Haute-Loire de la Fédération Française du Bâtiment (FFB), et membre du bureau national du Pôle Habitat, présidé par Grégory Monod.
A 38 ans, cette mère de trois enfants représente la quatrième génération de l’entreprise Brunel à Savigneux, qu’elle a rejoint en 2011 et dont elle est directrice générale depuis janvier 2016. Le groupe regroupe trois entités Brunel Entreprise (44 salariés), Bevac (analyse et contrôle des eaux, un salarié) et BP2E (neuf salariés, construction de stations d’épuration et rejets industriels) ainsi qu’une activité de montage immobilier.
« Créer des émulsions et s’entraider »
L’entité d’entreprise Brunel générera un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros en 2021 et un chiffre d’affaires consolidé du groupe de 15 millions d’euros. Ni la construction ni la reprise de l’entreprise familiale ne semblaient évidentes au départ pour cette ingénieure diplômée de l’ESITC de Caen, qui travaille avec son mari dans le groupe Brunel. « Je suis entrée dans l’immeuble par avortement. Je n’ai jamais voulu faire pareil, côtoyer tout type de personnes, travailler autant à l’extérieur qu’à l’intérieur. L’immeuble cochait le maximum de cases ».
Le président du Pôle Habitat 42-43 de la FFB, qui compte 20 personnes et plus de 1 120 adhérents en France, apprécie le travail du syndicat pour les relations sociales qui se créent, et y voit un moyen de « sortir de son milieu professionnel » : « Des émulsions naissent entre les adhérents, on capte les tendances du marché, on prend de la hauteur par rapport à notre activité, et surtout on s’entraide.
Le Pôle Habitat regroupe les grands métiers de la maîtrise d’ouvrage privée : constructeurs de maisons, promoteurs immobiliers, promoteurs fonciers et rénovateurs globaux. En Loire et Haute-Loire, la branche qui existe depuis 2016 réunit une fois par trimestre ses adhérents autour d’une offre thématique sur l’ER 2020, l’évolution des plans locaux d’urbanisme, le plan d’aménagement, le logement, etc.
Habitat innovant
Le syndicat reste donc le relais privilégié entre les élus des différents territoires et les acteurs du métier de l’immobilier. « Nous gardons un œil sur tout ce qui peut freiner la construction future. Lire aussi : En 5 ans, ce couple d’architectes a construit sa maison aux Bahamas, le résultat est magnifique. Nous avons par exemple travaillé sur le PLUi Loire Forez Agglomération pour suivre les conséquences sur l’acte de construire ». Le sujet du recrutement reste également un objet d’attention.
Des formations (livres de chantier, sécurité, etc.) comprenant des nouveautés et des préparations qui seront développées sur le territoire, sont proposées aux adhérents. Le syndicat organise chaque année le Défi Habitat Innovant dont la dernière édition s’est tenue le 30 novembre 2021. Les candidatures seront déposées pour le prochain événement.
Une réunion a lieu à l’automne au niveau régional du Pôle Habitat FFB à chaque fois dans un pôle différent d’Auvergne-Rhône-Alpes. « Durant ma première année de présidence, j’ai un peu poussé les Lyonnais pour que cette rencontre ait lieu à Saint-Etienne », se souvient malicieusement M. Brunel-Fontaine.