Pascal Coyo : « Transitions Pro IDF permet à tous les salariés de suivre une reconversion professionnelle »

Written By Sara Rosso

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Olivier Baccuzat reçoit Pascal Coyo (FO), président de Transitions Pro Île-de-France, et son vice-Président Christophe Jurkew (Medef)

Olivier Baccuzat reçoit Pascal Coyo (FO), président de Transitions Pro Île-de-France, et son vice-Président Christophe Jurkew (Medef)

Depuis le 1er janvier 2020, le Fongecif Île-de-France a cédé sa place à Transitions Pro Île-de-France. Dotée d’un conseil d’administration, composé de représentants des syndicats de salariés et des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel, elle est notamment chargée de gérer les projets de transition professionnelle des salariés. Sur le même sujet : Home Crack et assurance habitation : quelle couverture ?. Le Président est Pascal Coyo (FO) et le Vice-Président est Christophe Jurkew (Medef).

Les principales missions de Transitions Pro Ile-de-France sont les suivantes :

– Assurer la gestion des Projets de Transition Professionnelle des salariés du secteur privé en emploi, mentionnés à l’article L. 6323-17-1 du Code du travail, à savoir : instruire les demandes d’accompagnement des projets PTP des salariés,

– Vérifier le caractère réel et sérieux du projet de reconversion des salariés démissionnaires, mentionnés au 2° du II de l’article L. 5422-1 du code du travail, qui peuvent bénéficier de l’assurance chômage,

– Promouvoir et déployer la certification CléA, par délégation de l’Association nationale paritaire interprofessionnelle de certification et de développement professionnel (Certif Pro) ; organiser et animer des jurys de validation paritaires en région,

– Participation à la mise en place des nouveaux dispositifs de Transitions Collectives appelés « TransCo » & Les « congés mobilité Transco » et leur gestion administrative,

– Intégrer le déploiement de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Transitions Pro Ile-de-France est également chargé d’assurer :

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– Information du public sur les opérateurs de conseil en évolution professionnelle (CEP),

– Suivi de la mise en œuvre du CEP sur le territoire régional,

– L’analyse des besoins en emplois, compétences et qualifications sur le territoire et le développement de partenariats régionaux,

– Suivi de la qualité des formations financées dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.

Transitions Pro Île-de-France en chiffres c’est :

– 5 dispositifs : le Projet de Transition Professionnelle, TransCO, le certificat CléA, la VAE, le dispositif Démission

– 235,5 millions d’euros de financement public

– 10 863 dossiers validés en 2021 soit un taux d’acceptation de près de 80%

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